La décision du gouvernement d’imposer à des fonctionnaires et des salariés d’aller impérativement au travail malgré une santé précaire vient donc d’être rejetée par le conseil d’Etat dans sa décision du 15 octobre.
Le gouvernement a été débouté sur son décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 qui avait réduit de manière drastique la liste des pathologies (de 11 à 4 !) des personnes considérées à risque ou vulnérables au regard de la Covid-19.
LISTE DES CRITÈRES DE VULNÉRABILITÉ
établie par le décret du 5 mai 2020, applicable à partir du 15 octobre 2020, dans l’attente d’une décision du Premier ministre.
- – Être âgé de 65 ans et plus ;
- – Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d’accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
- – Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
- – Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale (broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment) ;
- – Présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
- – Être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie);
- – Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
- – Être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise :
- – Être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
- – Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
- – Être au troisième trimestre de la grossesse.
La santé et la sécurité des fonctionnaires et agents publics doit toujours demeurer la priorité de l’employeur public.
FO Fonction publique continuera d’y veiller.
