Grille salariale des AESH : de qui se moque-t-on ?!?
Un décret, paru le jeudi 20 avril 2022, porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne […]
AESH
Annonces Castex-Blanquer : le compte n’y est toujours pas !
Pour la FNEC FP-FO, le compte n’y est pas et ces réponses ne sont pas à la hauteur de la colère qui s’est exprimée ce […]
AESH : le SNUDI-FO vous aide à y voir clair sur les avenants !
Dans de nombreux départements, les AESH sont contactés par l’administration en ce moment pour signer des avenants à leur contrat modifiant leur rémunération en fonction […]
Manifestation à Paris des AESH : grand succès !
Le secrétaire général de la FNEC FP-FO est intervenu lors de la manifestation nationale des AESH à Paris, le 19 octobre 2021. Retrouvez l’intégralité de son intervention en […]
AESH en grève le 19 octobre : un vrai statut, un vrai salaire ! Non aux PIAL !
L’intersyndicale d’Ile-de-France et la convention nationale AESH invitent tous les personnels de l’Education nationale à se regrouper à Paris, mardi 19 octobre à 13h Place […]
Convention nationale des AESH du 15 septembre : résumé
Ce mercredi 15 septembre 2021 s’est tenue la seconde convention nationale des AESH, largement composée d’AESH membres du syndicat Force Ouvrière mais également de collectifs de parents […]
L’Aide à l’Installation des Personnels (AIP) pour fonctionnaires ET contractuels !
L’Aide à l’Installation des Personnels (AIP) Le Ministère chargé de la Fonction Publique vous accompagne dans votre installation en vous proposant une aide financière pouvant […]
AESH : quels droits ? Comment les défendre ?
Sophie Cluzel, la secrétaire d’Etat au handicap vient de déclarer que 125 000 AESH sont recrutés par l’Education nationale pour suivre 400 000 élèves en […]
To do list : 23 septembre en grève !
Une intersyndicale avec FO, la FSU, la CGT et Sud s’est tenue jeudi 19 août avec à l’ordre du jour un projet d’appel à la […]
Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.
La FNEC FP-FO revendique un statut pour les AED et les AESH afin qu’ils bénéficient des mêmes droits que les personnels titulaires, pour obtenir l’égalité d’accès aux […]
Grève du 3 juin : AESH, nous ne lâcherons rien !
Depuis des semaines, FO est à l’initiative des réunions syndicales pour regrouper les AESH, les informer de leurs droits et réaffirmer ou lister les revendications. La mobilisation […]
PIAL : attention danger !
A la rentrée 2021, tout le territoire sera organisé en PIAL, qui constituent des outils de mutualisation des moyens alloués aux élèves en situation de […]
Toutes et tous en grève avec les AESH le jeudi 3 juin pour l’augmentation de leurs salaires, un vrai statut et l’abandon des PIAL !
L’intersyndicale CGT Educ’Action, FNEC-FP-FO51, SUD Éducation et Action & Démocratie appelle à une nouvelle journée de grève le 3 juin pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH […]
3 juin : mobilisation intersyndicale AESH
La journée nationale d’action du 8 avril, où les AESH ont été très nombreux à s’être mobilisés, a permis d’alerter sur la situation subie par […]
Préparons la grève du jeudi 8 avril sur les revendications !
Assemblée générale AESH / PE en visioconférence le 7 avril de 9h à 12h : faisons valoir les revendications ! Dans cette situation, une large […]
CAPPEI : nouvelle circulaire
La circulaire relative à la formation professionnelle spécialisée vient d’être publiée par le ministère, le 12 mars 2021. Sa mise en oeuvre se fait dès […]
AESH : grève nationale le 8 avril !
Dans les départements, les conséquences de l’inclusion scolaire systématique rendent la situation intenable pour les personnels. Cette situation est insupportable, en premier lieu pour les […]
Protégé : Contacts administratifs AESH 51
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
AESH : pour un vrai salaire et un vrai statut !
Dans les réunions à l’initiative de FO, les AESH font le constat que les PIAL aboutissent à une situation catastrophique tant pour les personnels que les […]
AESH : une vraie rémunération !
Chaque année, le SMIC est automatiquement augmenté. L’employeur public ne peut rémunérer des agents à un niveau inférieur au SMIC. Le décret n°91-769 du 2 […]