Calculette de barème intra-départemental (Marne)

12 décembre 2019 snudi51 espace militants, Métier, Mouvement 0

Les opérations du mouvement départemental s’appuient d’abord sur un barème qui traduit les priorités légales de traitement de l’article 60 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 et du décret n°2018-303 du 25 avril 2018, puis sur un barème et des priorités complémentaires définis au niveau départemental.

Majorations de barème automatiques

Ancienneté générale de service au 31 décembre 2023

Vous trouverez cette information sur IProf (Onglets : Votre dossier > Anciennetés)


(Ajouter 4 mois à la date indiquée sur prof car l'ancienneté est indiquée au 1er septembre de l'année en cours)

Prise en charge des enfants

1 point par enfant de moins de 18 ans au 1er septembre 2023 - Limité à 3 points

Enseignant en mesure de carte scolaire

Fonctionnaire en situation de handicap

 Réintégration après un congé de longue durée

Les agents qui réintègrent après un CLD bénéficient d’une priorité 1 sur le vœu commune du
dernier poste occupé.

􏰁 Réintégration après le congé parental.

Les agents qui réintègrent après un congé parental bénéficient d’une priorité 2 sur le vœu commune du dernier poste occupé uniquement si leur affectation était à titre définitif.

 Réintégration après un détachement

Les agents qui réintègrent après un détachement bénéficient d’une priorité 3 sur le vœu commune du dernier poste occupé uniquement si leur affectation était à titre définitif.

 Ancienneté REP REP+

Agents, nommés à titre définitif, exerçant dans un territoire ou une zone rencontrant des difficultés particulières de recrutement

 Ancienneté ASH

􏰁 Caractère répété de la demande

Demander pour la 2eme année consécutive le même vœu précis (école – établissement) au rang 1

Les voeux géographiques ne sont pas considérés

 Majorations de barème sur demande de l’enseignant

Pour obtenir les bonifications suivantes, vous devrez retourner le formulaire de majoration de barème accompagné des pièces justificatives listées ci-dessous pour le 20 avril 2023 par mail à l’adresse suivante :
dp51-mvt1D@ac-reims.fr

Tout document non parvenu dans les délais ou incomplet ne sera pas pris en compte et ne donnera pas lieu à l’attribution des points de bonification.

 Rapprochement de conjoint

 Autorité parentale conjointe– à déclarer dans les éléments de bonification lors de la saisie des voeux

 Situation de handicap (hors BOE)

 Situation médicale hors handicap, situation de parent isolé ou situation sociale
grave

3 points sur chaque vœu améliorant les conditions de vie de l'enseignant

Sur demande de l'enseignant en amont du mouvement et avec avis du médecin de prévention ou des assistantes sociales.

 Agents, nommés à titre provisoire, exerçant dans un territoire ou une zone rencontrant des difficultés particulières de recrutement

Votre nombre de points au barème intra-départemental :

points.

Attention

Le barème calculé ci-dessus dépend parfois des conditions (valable sur le voeu n°1 seulement par exemple)

Nous vous conseillons vivement de compléter la fiche de suivi en ligne pour des informations personnalisées. La participation au mouvement ne se résume pas au calcul de barème.

En cas de besoin, vous pouvez contacter le SNUDI-FO 51.

Les discriminants en cas d’égalité de barème

1) l’ancienneté générale de service
2) l’ancienneté de fonction dans l’Éducation nationale
3) un numéro aléatoire est attribué à chaque candidat pour toute la durée de la campagne. Ce numéro permettra le départage de candidats ayant les mêmes priorités, le même barème, le même rang et sous rang de vœu.