![AESH](https://snudifo51.com/wp-content/uploads/2021/02/AESH-393x381.jpg)
Un décret, paru le jeudi 20 avril 2022, porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne perçoivent un traitement inférieur au SMIC.
![](https://i0.wp.com/www.snudifo02.fr/blo/wp-content/uploads/2022/05/Capture-decran-2022-05-16-a-22.35.42.png?resize=1080%2C450&ssl=1)
Cette mesure est totalement inadaptée, et ne règle en rien le fait qu’il y a plus de 700 000 smicards dans la Fonction publique, ne compense absolument pas la perte du pouvoir d’achat subie depuis 20 ans par tous les agents.
Pour y répondre, la valeur du point d’indice doit augmenter de 22 % !
Inacceptable : les AESH des 2 premiers échelons de la grille salariale, tant vantée par Macron et Blanquer en octobre, sont rémunérés en dessous du SMIC.
La FNEC FP-FO revendique plus que jamais :
– l’augmentation de la valeur du point d’indice et une véritable grille salariale des AESH,
– l’arrêt des temps partiels imposés et un temps plein pour 24h d’accompagnement.
Pour FO, l’ouverture de réelles négociations sur les salaires est une urgence !