500 millions d’euros pour revaloriser les rémunérations des enseignants de manière à ce qu’ils ne soient pas les perdants de la retraite par points ?
Vraiment ?
200 millions pour mettre en place une indemnité dégressive
300 millions pour travailler plus (financer la formation pendant les vacances et à payer des heures supplémentaires aux professeurs du 2nd degré pour remplacer leurs collègues )
Le dossier à télécharger :
