Deux groupes de travail ont été réunis afin de présenter aux fédérations syndicales les propositions de mesures salariales du « Grenelle des professeurs ». Toutes les annonces seront faites par le ministre dans la semaine du 9 novembre.
La revalorisation n’est qu’une mystification et déjà perçue par les personnels comme une provocation :
– la « prime d’attractivité ». Elle ne s’appliquera, à la marge, qu’aux débuts de carrière. Rien pour les autres PE et les autres PsyEN ! Rien pour les AESH ! Rien pour les instituteurs !
– une prime informatique dérisoire !
– une aumône pour les directions !
Pour le SNUDI-FO, le compte n’y est pas, loin de là.
En revanche, les menaces sur nos statuts et notre déroulement de carrière se confirment ouvertement : « l’un des objectifs du Grenelle de l’Education est de transformer en profondeur la gestion des ressources humaines du ministère » indique clairement le représentant du Ministre.
SNUDI-FO dénonce ces méthodes managériales.
