(adhésion à partir du mois de février)
Vous devez payer une adhésion de 12 mois. Vous serez adhérent du 1er janvier au 31 décembre de l’année civile en cours. Vous êtes en retard dans votre cotisation syndicale. Vous trouverez sur cette page des indications sur la procédure à suivre. Après la lecture des étapes et des exemples, vous cliquez sur le bouton « Adhérer » qui vous redirige sur la plateforme de paiement sécurisée.
Vous serez adhérent jusqu’au 31/12. Vous devrez vous re-mettre à jour de votre cotisation au mois de janvier. Un rappel sera fait.
Pour avoir une idée de ce que vous coûte réellement votre adhésion sur 12 mois, vous pouvez utiliser le calculateur que nous vous mettons à disposition ici.
Si vous êtes professeur des écoles ou instituteur (sauf pour les stagiaires qui ont un tarif spécial), votre cotisation syndicale dépend de votre échelon et grade. Vous trouverez ces informations sur votre espace Iprof.
Ceux qui sont à temps partiels cotisent au prorata du service qu’ils effectuent. (uniquement la grille directeur-PE-instituteurs, les autres tarifs sont un « forfait » tenant compte des spécificités des situations). Une remise est faite si deux personnes du même foyer se syndiquent au SNUDI FO 51. Pour les personnes concernées, vous trouverez les codes à utiliser sur la plateforme de paiement en bas de cette page, après les exemples.
Important : pour les prélèvements mensuels, merci de vérifier que votre carte bancaire est bien valide jusqu’au dernier prélèvement. Dans le cas contraire, contacter le SNUDI-FO 51 pour trouver un arrangement.
Etape 1 : prendre connaissance du montant de son adhésion sur le tableau des cotisations de base annuelles. Je ne m’occupe pas des majorations pour le moment.
Etape 2 : Je règle en une seule fois.
(Si vous souhaitez étaler les paiements, allez à l’étape 2 bis).
Si vous souhaitez régler en une seule fois, vous utilisez « Règlement en une seule fois ou cas particulier » et inscrivez le montant correspondant à votre situation. Vous sélectionnez « 1 ». Vous ne vous occupez pas des majorations à ce stade, elles sont proposées en page 2.
Exemple pour un PE, directeur d’une école de 8 classes, à l’échelon 7 de la classe normale :
Le tableau indique que le montant de la cotisation est de 174 euros. Je ne m’occupe pas de la majoration « directeur » pour le moment Je reporte cette somme dans « Règlement en une seule fois ou cas particulier » et sélectionne « 1 » pour prendre en compte le tarif :
En bas de la page, je sélectionne étape suivante. J’arrive sur la page 2, sur laquelle j’indique toutes les informations (c’est l’équivalent du bulletin d’adhésion papier) et je sélectionne la majoration liée à ma fonction particulière de directeur.
Vous suivez les étapes jusqu’au règlement. Vous serez adhérent jusqu’au 31/12 et vous vous serez mis à jour de la période qui va de janvier au mois actuel. Arrivé à la fin de votre adhésion, vous serez invité à vous mettre à jour dans vos cotisations syndicales.
12 mois d’adhésion dans cette situation, après déduction fiscale ET résiliation de l’assurance professionnelle à laquelle vous cotisez actuellement, c’est en réalité 25,56 € pour l’année, soit 2,13 €/mois. Vous êtes accompagné syndicalement, vous bénéficiez de conseils juridiques en étant aussi adhérent d’une association de consommateurs, vous bénéficiez d’une protection juridique (en cas de mise en cause, agression, harcèlement…) et vous soutenez un syndicalisme de terrain indépendant et REVENDICATIF !
Etape 2 bis : Je souhaite étaler les paiements :
La théorie semble compliquée, l’exemple à la suite montre que ça ne l’est pas tant !
2.1. Calculer la somme à régler par mois (pour la partie cotisation de base)
X : le montant de ma cotisation annuelle définit dans le tableau des cotisations
N : Nombre de mois qu’il reste jusqu’à décembre en prenant en compte le mois en cours.
Calcul de la mensualité :
(X) / (N) = Y
2.2. Trouver la mensualité et l’ajustement pour correspondre au tableau des cotisations
Y ne correspondant probablement pas à une mensualité définit dans le « catalogue » proposé sur la plateforme de paiement, il faudra trouver et sélectionner le « Cas particulier, mensuel » inférieur le plus proche de Y et utiliser « Ajustement de retard dans le renouvellement de l’adhésion » pour correspondre au montant X.
Exemple pour un PE, directeur d’une école de 8 classes, à l’échelon 7 de la classe normale, adhérent au SNUDI FO en retard dans sa cotisation. Nous sommes au mois d’avril :
Le tableau des cotisations syndicales m’indique que je dois payer 174 euros pour ce qui est de la cotisation de base. Je ne m’occupe pas de la majoration « directeur » pour le moment.
X = 174 euros
N = avril, mai, juin, juillet, août, septembre, octobre, novembre, décembre = 9 mois
Y = X/N = 174/9 = 19,3333
(Soit je sélectionne en indiquant « 1 » : version avec don au SNUDI FO)
et je fais de cette manière un don de quelques euros en plus au SNUDI-FO 51 (qui donne aussi droit à une déduction fiscale ou un crédit d’impôt)
Soit je sélectionne en indiquant « 1 » :
Je calcule la différence avec le montant indiqué par le tableau des cotisations : 174-135 = 39 euros.
Et j’indique ce montant dans « Ajustement de retard dans le renouvellement de l’adhésion » et sélectionne aussi ce tarif en indiquant « 1 »:
Je vérifie que la somme indiquée correspond au tableau et passe à l’étape suivante :
Sur la page 2 : je remplis mes informations d’adhésion de manière précise et sélectionne la majoration liée à ma fonction particulière de directeur. Comme j’ai sélectionné « deux tarifs » (une mensualité + un prix libre pour ajuster la cotisation), la plateforme suppose qu’il y a deux adhésions et demande deux fois les mêmes informations. Sur le second formulaire, vous pouvez aller plus vite en ne remplissant que les champs obligatoires. Vous poursuivez les étapes jusqu’au règlement par carte bancaire.
Vous réglerez à ce moment : 10 € (majoration)+ 39 € (ajustement) + 15 € (mois d’avril) = 64 euros.
Puis vous serez prélevé tous les mois de 15 euros jusqu’au mois de décembre (8×15€= 120€)
Vote adhésion est bien de 184 euros (cotisation de base + majoration)
Vous êtes donc adhérent du 1er janvier jusqu’au 31 décembre de l’année civile et mis à jour sur les quelques mois de retard que vous aviez. Vous recevrez un rappel à la fin de votre période d’adhésion pour vous mettre à jour dans votre cotisation syndicale.
12 mois d’adhésion dans cette situation, après déduction fiscale ET résiliation de l’assurance professionnelle à laquelle vous cotisez actuellement, c’est en réalité 25,56 € pour l’année, soit 2,13 €/mois. Vous êtes accompagné syndicalement, vous bénéficiez de conseils juridiques en étant aussi adhérent d’une association de consommateurs, vous bénéficiez d’une protection juridique (en cas de mise en cause, agression, harcèlement…) et vous soutenez un syndicalisme de terrain indépendant et REVENDICATIF !
Vous pouvez accéder à la plateforme de paiement 100 % sécurisée ici :
Codes à utiliser à la fin du formulaire (temps partiel et adhésion de couple)
Cotisation au prorata du service effectué :
Mi-temps : réduction de 50 % avec le code « 50% »
Temps partiel à 75 % : réduction de 25 % avec le code « 75% »
Temps partiel à 80 % : réduction de 20 % avec le code « 80% »
Vous êtes deux du même foyer à adhérer au SNUDI-F0 51 ? :
1 / Merci de remplir deux fiches séparées afin de nous transmettre toutes les informations liées à l’adhésion.
2 / Vous pouvez bénéficier d’une réduction de 25 % sur les deux cotisations avec le code « COUPLE » à renseigner sur les deux fiches.