Motion adoptée lors de notre RIS du 9 octobre 2024

Lors de notre RIS de rentrée du mercredi 9 octobre 2024, nous avons adopté une motion que nous vous invitons à reprendre au sein de vos écoles, à contresigner et à nous renvoyer afin de faire connaitre aux plus grand nombre nos revendications!

C’est en nous unissant que nous pourrons faire entendre nos voix et faire bouger les choses!

N’oublie pas que tu n’es pas seul.e! Le SnudiFO 51 est là à tes côtés!

Pour lire notre motion, la contresigner et la partager à ton tour au plus grand nombre pour faire connaître nos revendications: Clique ici

MOTION des enseignants réunis lors de la RIS du 9 octobre 2024
Nous, PE réunis lors de la RIS de rentrée du snudiFO 51, subissons les conséquences d’une politique
délétère créée par un gouvernement démissionnaire.
Nous sommes aujourd’hui face à des situations d’inclusion désastreuses à la limite de la maltraitance.
La situation dans le département et partout en France est chaotique.
Des milliers d’élèves sont en attente d’une AESH, des milliers d’élèves sont en attente d’une place
dans un établissement spécialisé.
Nos conditions de travail n’ont pas cessé de se dégrader et continuent de se détériorer, les conditions
d’apprentissages de tous les élèves, leur bien-être et leur épanouissement n’ont pas cessé de se
dégrader. Notre salaire est en berne, nos droits individuels sont méprisés. Nos métiers n’attirent plus,
les démissions se multiplient.
Pour nous, pour les élèves, pour l’idée de progrès et d’émancipation de chacun, il est temps de
construire le rapport de force autour de nos justes revendications :
• Abandon de la réforme des retraites.
• 28,5 % de revalorisation du point d’indice.

• Ouverture de tous les postes nécessaires.
• Abandon de l’acte 2 de l’école inclusive.
• Défense de l’enseignement spécialisé
• Retrait de toutes les contre-réformes: Loi Rilhac, PACTE, Évaluations d’écoles, Choc des
savoirs, Évaluations nationales, constellations.
• Respect de nos droits individuels :
→ Retrait de salaire au prorata du nombre d’heures travaillées et non à la journée.
→ Respect des 108h. Non aux réunions ou formations en dehors de nos ORS.
→ Obtention de temps partiel/ disponibilité/détachement… selon les besoins des collègues et
non de l’administration.
→ Création de tous les postes nécessaires.
→ Véritable droit à la formation, le choix des formations selon les besoins des collègues, un
calendrier clair.
Adoptée par les enseignants présents lors de la RIS du 9 octobre.
Anaïs Minet Isabelle Wolff Sandrine Six Linda Leriche Carine Remiot Sylvain Ribatto
Enseignante en accord avec cette motion:
Anastasia Trafial