Titulaire 1ère année : prime d’entrée dans le métier.
La prime d’entrée dans le métier est versée en deux fois automatiquement, inutile d’en faire la demande. Décret n° 2014-1007 du 4 septembre 2014 modifiant le […]
Articles par snudi51
Médecine de prévention : droit à (re)conquérir ensemble !
Depuis plusieurs années déjà, le SNUDI-FO agit pour le respect de nos droits en matière d’hygiène et de sécurité, exigeant entre autres le recrutement par le Ministère […]
AESH : quels droits ? Comment les défendre ?
Sophie Cluzel, la secrétaire d’Etat au handicap vient de déclarer que 125 000 AESH sont recrutés par l’Education nationale pour suivre 400 000 élèves en […]
Spécial PPCR
PPCR et Loi de Transformation de la Fonction publique Destruction de notre statut ! Alors que le dernier volet du protocole PPCR a été appliqué […]
Une rentrée Blanquerisée !
Cette rentrée scolaire est marquée par le refus persistant du Ministre de créer les postes nécessaires pour alléger les effectifs par classe et améliorer le […]
Faire valoir les revendications dès maintenant
Pour cette rentrée, en plus d’être confrontés aux problèmes de manque de personnels, de classes surchargées, les personnels vont devoir faire face à la mise […]
Journée de solidarité : précisions
La loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 a institué une journée de travail supplémentaire hors temps de présence devant élèves : la « journée […]
Rentrée Blanquer : réunissons-nous dans nos écoles pour lister et faire valoir nos revendications !
Cette rentrée scolaire est marquée par le refus persistant du ministre de créer les postes nécessaires pour alléger les effectifs par classe et améliorer le remplacement des […]
Pré-rentrée : le SNUDI-FO vous informe.
A quelques heures de la rentrée, les mêmes pressions de l’administration, les mêmes prétendues obligations reviennent comme chaque année… le SNUDI-FO 51 fait le point et le […]
Grenelle = point de revalorisation !
La FNEC FP-FO réagit après les déclarations du Ministre sur une prétendue revalorisation des personnels de l’Éducation nationale : aucun dialogue possible quant à la demande unanime […]
To do list : 23 septembre en grève !
Une intersyndicale avec FO, la FSU, la CGT et Sud s’est tenue jeudi 19 août avec à l’ordre du jour un projet d’appel à la […]
Encore un « nouveau » protocole !
Dès le 28 juillet, un énième protocole sanitaire avec mesures inapplicables qui pèseront sur tous les personnels ! Quatre scenarii sont présentés : adaptation permanente des […]
Allocution présidentielle : destruction massive des droits et libertés annoncée !
Lors de son allocution du lundi 12 juillet, au nom de la pandémie, le président Macron a de nouveau choisi la voie de la remise […]
Réunion « point sanitaire » et CHSCTM du 8 juillet 2021
Les organisations syndicales étaient reçues jeudi 8 juillet au ministère pour un « point sanitaire ». Thierry Ledroit, chef de cabinet du ministre, a exposé […]
Direction d’école : le SNUDI-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour mettre en échec le projet ministériel
Un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école s’est tenu le vendredi 2 juillet. Alors […]
Compte-rendu du groupe de travail du 2 juillet sur la direction d’école relatif aux 108 heures annualisées
Un groupe de travail sur la direction d’école a eu lieu vendredi 2 juillet. Les documents de travail (reçus le 1er juillet à 22h30…) précisaient l’ordre […]
PPCR : la roue de l’infortune !
(Promotions à la hors-classe) Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, dénoncent, depuis sa mise en place, les effets dévastateurs de PPCR. Les PE promouvables découvrent des […]
Listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre
Il y a quelques jours ont été rendus publics les résultats des concours de recrutement des professeurs des écoles. Dans beaucoup d’académie les listes complémentaires ont […]
Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.
La FNEC FP-FO revendique un statut pour les AED et les AESH afin qu’ils bénéficient des mêmes droits que les personnels titulaires, pour obtenir l’égalité d’accès aux […]
Individualisation des carrières
Le “Grenelle” de Blanquer instaure l’austérité salariale et accentue les attaques contre les statuts : c’est la continuité des mesures mises en place avec le […]