
L e SNUDI-FO constate que le nombre d’enseignants contractuels augmente dans les écoles. C’est le résultat de la politique des ministères successifs qui, d’année en année, poursuivent les suppressions de postes de professeurs des écoles (470 suppressions de postes décidées par le gouvernement
Bayrou pour la rentrée 2025, 650 par le gouvernement Attal pour la rentrée 2024.)
Par ailleurs, depuis la mastérisation des concours enseignants en 2009, à laquelle la FNEC FP-FO était la seule à s’opposer, le nombre de candidats aux concours a été divisé par deux !
C’est aussi le résultat du manque d’attractivité du métier dû à des années de gel du point d’indice (que le gouvernement Bayrou a décidé de poursuivre en 2025) et de dégradation des conditions de travail.
C’est la logique de la Loi de transformation de la Fonction publique qui vise à augmenter le recrutement contractuel et donc à précariser les agents publics. Elle aboutit à livrer les personnels à l’arbitraire local au gré des besoins, avec des recrutements au fil de l’eau, sans garantie de réemploie et avec une rémunération dérisoire.
Elle aboutit à des établissements en sous effectifs, à des majeurs, à des dizaines de milliers d’élèves sans
professeurs… Le SNUDI-FO s’oppose à cette logique de précarisation.
Le SNUDI-FO est la seule organisation à porter sans relâche, chaque année, le recrutement sur listes complémentaires permettant de recruter des personnels sous statut.
Le SNUDI-FO demande un plan de titularisation de tous les personnels contractuels qui souhaitent accéder à la Fonction publique et s’oppose à la précarisation des personnels de l’Éducation nationale.
Ces personnels recrutés dès Bac +2 ne bénéficient de quasiment aucune formation avant leur prise de poste. Selon les départements, ils sont parfois placés sur des postes fractionnés avec plusieurs niveaux ; ils sont confrontés comme les enseignants titulaires à l’inclusion scolaire systématique, au manque de remplaçants dans les écoles…
Dès qu’ils sont en difficulté, les accompagnements s’enchainent menant parfois au terme de leur contrat après leur période d’essai ou à des licenciements.
Le SNUDI- FO accompagne ces personnels dans la défense de leur droit.
Saisissez le SNUDI-FO de votre département !
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