Il existe différentes aides apportées au fonctionnaire pour l’aide au financement de la garde d’enfants, les vacances ou l’accès à la culture.
LE PASS EDUCATION
Qu’est-ce que c’est ?
Le Pass Éducation permet un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux aux personnels exerçant de manière effective en école, collège et lycée publics. Il vous est possible de l’obtenir en version dématérialisée.
Qui peut y prétendre ?
Le e-Pass Éducation est distribué, par les établissements via la plateforme, tamponné avec les caractéristiques de l’établissement à son personnel, c’est-à-dire :
Personnels exerçant de manière effective en école, collège, lycée sont concernés (les personnels de direction, d’éducation, administratifs, sociaux et de santé, d’orientation, AESH, conseillers pédagogiques du 1er degré et départementaux…).
Ces E-Pass Éducation sont renouvelés tous les ans.
LE CHEQUE EMPLOI SERVICE UNIVERSEL (CESU)
Pour faciliter la vie de ses agents, l’Etat employeur leur propose une participation aux frais de garde de leurs enfants âgés de 0 à 6 ans avec le Ticket CESU – garde d’enfant 0/6 ans.
Le montant de l’aide s’élève entre 200€ et 840€ par année pleine et par enfant à charge. Il est modulé en fonction des ressources, du lieu de résidence principale et de la situation familiale.
Les demandes de CESU-garde d’enfant 0/6 ans au titre d’une année doivent être impérativement adressées entre le 1er janvier et le 31 décembre de cette même année.
Pour effectuer ta demande : https://www.cesu-fonctionpublique.fr/Demande
Pour consulter la circulaire du 5 Novembre 2019 relative à la mise en œuvre de la prestation (valable à partir du 01/01/2020), cliquez ci-dessous Circulaire-cesu
Qui peut en bénéficier ?
Ce dispositif est exclusivement réservé aux agents en activité rémunérés sur le budget de l’Etat, ou sur le budget de certains établissements publics, ayant à leur charge un ou plusieurs enfants âgés de 0 à 6 ans, dont la garde est assurée à titre onéreux durant leurs heures de travail. Vous pouvez donc y prétendre si vous êtes :
- Fonctionnaire ou ouvrier d’Etat
- Agent non titulaire de droit public ou de droit privé
- Magistrat
- Militaire
- Conjoint survivant d’un agent de l’Etat et titulaire d’une pension de réversion
LE CHEQUE VACANCES
Qu’est-ce que c’est ?
Proposé par le ministère chargé de la fonction publique au titre de son action sociale interministérielle, le Chèque-Vacances est une prestation d’aide aux loisirs et aux vacances.
Ces titres (coupons de 10, 20, 25 et 50€) permettent de financer en douceur son budget vacances, culture, loisirs et un large éventail d’activités culturelles et de loisirs.
Cette prestation est basée sur une épargne de l’agent, abondée d’une participation de l’État pouvant représenter 10 à 30% du montant épargné (35% pour les moins de 30 ans).
Il est disponible ne version papier ou en version dématérialisée.
Toutes les infos ici : https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/cv
Qui peut en bénéficier ?
Les personnels bénéficiaires qui sont en activité :
a) Les agents publics civils de l’État et les militaires ;
b) Les assistants d’éducation, recrutés en application de l’article L.916-1 du Code de l’éducation ;
c) Les agents non titulaires de contrat de droit public (Exemple : AESH/AED) ;
d) Les auxiliaires et contractuels liés à l’État par un contrat de droit public conclu pour une durée initiale égale ou supérieure à 6 mois ;
e) Les Assistants d’Éducation contractuels d’établissement (EPLE) ;
f) Les contrats d’apprentissage;
g) Les agents de droit public rémunérés sur le budget de l’établissement support d’un GRETA.
Les personnels bénéficiaires qui sont retraités :
a) Les fonctionnaires civils et les militaires retraités régis par le code des pensions civiles et militaires de retraites de l’État, sous réserve qu’ils ne disposent d’aucun revenu d’activité ;
b) Les ouvriers d’État retraités ;
Sont exclus du bénéfice des Chèques-Vacances :– Les contractuels de droit privé : contrat unique d’insertion (CUI), contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)
Comment constituer mon dossier ?
Clique sur le lien : https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/cv/web/faq_constituer
Un chèque vacances émis en 2020 sera valable jusqu’au 31 décembre 2022.
Pour consulter la circulaire, clique ci-dessous :