Que faire en cas de températures froides dans les classes ?
Comme chaque année, d’une manière récurrente, de nombreuses écoles sont privées de chauffage durant la période hivernale. Entre 9 et 11°C dans les classes…même avec […]
SNUDI 51
Petit tuto FO : vote élections professionnelles
J’ai ma notice J’ai perdu ma notice, je suis remplaçant, je demande le réassort (suite…)
FO refuse l’inclusion systématique et forcée
Pour nous suivre sur Instagram (suite…)
Elections professionnelles : quand FO dénonce une contre-réforme, on vote CONTRE !
Je vais sur Instagram https://www.instagram.com/snudifo51/ Parce que tous les syndicats ne se ressemblent pas ! Pour comprendre qui nous a conduit à ces situations…. Tout […]
« Faire notre école ensemble » ? Faisons le point d’abord.
Souvenez-vous l’an dernier, le président Macron s’était rendu dans les écoles de Marseille. Il avait pu faire le constat du manque de moyens humains et […]
Direction: quid APC et PPMS ?
La loi Rilhac adoptée le 21 décembre 2021 a modifié le code de l’Éducation concernant la direction d’école. Les APC : la référence est désormais l’article […]
Revalorisation de l’ISSR : décret et arrêté sont parus
La FNEC FP-FO avait analysé cette (pseudo) revalorisation de l’ISSR (voir le communiqué du 29 juin 2022 ICI) , précisant qu’elle était tout à fait insuffisante et […]
ASA, JOUR DE CARENCE, OBLIGATION VACCINALE : OÙ EN EST-ON ?
ASA personnels vulnérables : Les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour les personnels vulnérables à la COVID-19 sont maintenues, à compter du 1er septembre 2022 jusqu’à une date fixée par […]
Protégez-vous, syndiquez-vous au SNUDI-FO !
A l’heure de la reprise, nous savons tous que cette rentrée s’annonce « sportive » dans un contexte où il y a pénurie d’enseignants. Pour faire respecter […]
Le SNUDI-FO 51 accueille les Fonctionnaires Stagiaires
Le SNUDI-FO 51 a fait sa rentrée ce jeudi 25 août lors du Forum des partenaires à CANOPE (Reims). Des camarades sont allés à la rencontre […]
Mouvement intra-départemental 2022
Le calendrier Du jeudi 21 avril 2022 au lundi 2 mai 2022 midi : saisie des vœux, ouverture/fermeture du serveur mouvement lundi 2 mai 2022 midi […]
Temps partiel sur autorisation : que faire en cas de refus ?
En cas de refus de temps partiel, le DASEN doit motiver son refus et recevoir les collègues avant de confirmer ce refus par écrit. En […]
Visio avec le Recteur : les points à retenir sur l’évolution sanitaire
Après avoir laissé le docteur Alsibai apporter son éclairage sur l’évolution sanitaire (difficulté à appliquer le protocole, nombreuses remontées de problèmes psychologiques chez les jeunes…), […]
Manifestations du 27 janvier : le SNUDI-FO marche pour nos salaires
Dans l’Education, les revendications concernant les salaires ont fédéré les cortèges dans lesquels on retrouvait les organisations CGT, FO, Solidaires et FSU. Le SNUDI-FO continue […]
13 janvier : nos comptes-rendus des audiences au rectorat et à l’inspection académique
Nos représentants FNEC-FP-FO et SNUDI-FO 51 ont été reçus en audience par Monsieur le Recteur le matin et par Monsieur l’Inspecteur d’académie l’après-midi. Chacune des […]
Un millier de manifestants dans la Marne !
Jeudi 13 janvier, la colère des personnels a explosé. Confrontés aux protocoles Blanquer qui génèrent le chaos dans les écoles et les établissements, aux ordres […]
MOTION DE SOUTIEN
à notre collègue enseignante et syndicaliste de Guadeloupe Le SNUDI FO 51 a pris connaissance de la situation d’une collègue enseignante et militante syndicale en […]
Bas les masques (en tissu) !
Un rétropédalage de plus D’abord inutiles, ils sont devenus obligatoires. Après avoir soutenu pendant des mois que la protection était suffisante, les masques en tissu […]
2022 : Bonne Année !
Le Conseil Syndical du SNUDI-FO 51vous présente ses vœux les plus chaleureux de bonne et heureuse année 2022. Unissons nos FOrces pour faire aboutir toutes nos revendications […]
Dis Snudi-FO, c’est quoi ces 15 euros ?
Vous avez, peut-être, reçu un courrier de votre mutuelle disant que le ministère va nous verser 15 euros par mois à compter du 1er janvier […]