2022 : Bonne Année !
Le Conseil Syndical du SNUDI-FO 51vous présente ses vœux les plus chaleureux de bonne et heureuse année 2022. Unissons nos FOrces pour faire aboutir toutes nos revendications […]
SNUDI 51
Dis Snudi-FO, c’est quoi ces 15 euros ?
Vous avez, peut-être, reçu un courrier de votre mutuelle disant que le ministère va nous verser 15 euros par mois à compter du 1er janvier […]
Pré-rentrée : le SNUDI-FO vous informe.
A quelques heures de la rentrée, les mêmes pressions de l’administration, les mêmes prétendues obligations reviennent comme chaque année… le SNUDI-FO 51 fait le point et le […]
Les priorités au mouvement départemental de la Marne
Suite à des demandes de collègues, le SNUDI-FO 51 a demandé la liste des priorités au mouvement et le document décrivant les procédures d’affectation par […]
Mouvement : remplissez la fiche de suivi du SNUDI-FO !
Afin que le SNUDI-FO vous aide à calculer votre barème et vous aide à le vérifier (entre le 10 et le 24 mai), réponde à […]
Enquête : exécution des travaux d’entretien dans les écoles
Des problèmes de chauffage, de fenêtres cassées non réparées… les conditions matérielles influent sur nos conditions de travail. Le SNUDI-FO 51 lance cette enquête afin […]
Permutations (mouvement interdépartemental)
Le 2 mars, les résultats du mouvement interdépartemental (permutations) sont tombés.Le SNUDI-FO de la Marne ne sera pas destinataire des résultats et ne pourra donc pas vous en […]
Directeur Supérieur Hiérarchique : le Ministre confirme !
Le SNUDI-FO alerte depuis plusieurs mois les personnels sur le contenu de la proposition de loi Rilhac créant la fonction de directeur d’école qui, dans […]
Suspension du jour de carence : mise à jour
La circulaire du 12 janvier 2021 définissant les conditions de mise en œuvre incitant les personnels de la fonction publique à l’auto-isolement nous précise que, dans […]
Rendez-vous de carrière : les appréciations finales doivent être communiquées avant le 15 janvier !
Le SNUDI-FO 51 au côté des collègues dans leurs démarches de recours L’arrêté du 13 mai 2020 relatif à l’aménagement des rendez-vous de carrière (…) […]
Préparer la grève du 26 janvier
L’année 2020 qui vient de s’achever permet de tirer un premier enseignement : la crise sanitaire est largement utilisée pour réduire nos droits et nos libertés […]
Enquête carte scolaire pour la rentrée 2024- 2025
Rappel des seuils indicatifs : Les 2 ans ne sont pas comptabilisés, sauf dans les REP et REP+. Force Ouvrière demande leur comptabilisation. Les élèves d’ULIS-école […]
Face à la mobilisation, le ministre reconnaît l’urgence d’un recrutement : IL FAUT DES POSTES STATUTAIRES !
« Nous allons déployer plus d’assistants d’éducation plus de professeurs remplaçants dans le 1er degré comme dans le 2nd degré chaque fois que cela sera nécessaire » […]
Covid 19 – La communication mensongère du rectorat de Reims (COMMUNIQUÉ DE PRESSE 11 novembre 2020)
Note : le communiqué ci-dessous n’a pas eu de suite dans la presse, mais il semble en revanche que la communication via la messagerie académique […]
Personnels vulnérables, télétravail… Quels sont les droits des personnels ?
Personnels vulnérables : Depuis le début de la pandémie, les personnes vulnérables pouvaient bénéficier du dispositif ASA si elles étaient dans l’impossibilité de télétravailler. Le premier […]
Guide AESH 2021-2022
Pour un vrai statut, pour un vrai salaire ! (suite…)
Protégé : Modèle recours mouvement intra – SNUDI-FO 51
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Faisons entendre notre colère et notre ras-le bol ! Rassemblement devant le rectorat, mercredi 24 juin à 14h
Défendons l’Ecole Publique ! Nouvelle réorganisation nouveau protocole (le troisième en un mois !) nouveau branle-bas de combat pour deux semaines, campagne médiatique sur les […]
Protocole sanitaire à partir du 22 juin
Ci-joint le protocole « sanitaire » actualisé et la fameuse fiche n°3 sur la situation des personnels, elle aussi actualisée dans la perspective du 22 juin. (suite…)
Demandes de temps partiels refusées
La loi de la transformation publique n’a pas modifié le droit des collègues d’exercer des recours suite au refus du DASEN à leur demande de […]